明珠红十字会 “两新”担当绘就人道博爱画卷

无锡市明珠电缆红十字会作为无锡市属首家“两新”领域红十字会已走过一周年发展历程。我们深度践行“人道、博爱、奉献”的红十字精神，将企业“工匠精神”融入公益实践，在组织建设、服务职工、回馈社会等方面交出了一份亮眼的答卷，成为基层红十字事业发展的鲜活样板。

一、建强阵地根基，筑牢服务堡垒

自2024年11月揭牌成立以来，明珠红十字会以规范化建设为起点，迅速搭建起坚实的工作框架。公司董事长张乃明亲任会长，将红十字工作纳入企业文化建设体系，高标准打造“明珠红十字会会员之家”“明珠驿站”“阳羡爱心港”等服务阵地，为开展常态化活动提供固定载体。

二、聚焦多元服务，传递企业温度

无偿献血活动彰显爱心力量。党团员率先垂范，职工积极响应，全年献血总量达3000毫升。其中路东波、周跃良等全国无偿献血铜奖获得者连续多年参与，以热血为纽带，凝聚责任，延续大爱。 

帮教行动助少年重拾希望。联合当地检察院搭建“企业+检察+社工”观护模式。选拔明珠志愿者与司法社工组成帮教团队，为问题少年定制“技能培训+心理疏导+行为矫正”套餐，定期开展法治教育与心理辅导，用劳动重塑自我，彰显人道关怀的力量。

爱心暑托解职工后顾之忧。针对暑期职工子女“看护难”问题，明珠红十字会联合工会打造“向日葵”暑期安心托管班。联动工会、大学生志愿者组成服务团队，开设安全课堂、手工实践等特色课程，守护职工牵挂，传递公益温暖。 

定向慰问暖困难职工心坎。为切实解决困难职工生活难题，明珠红十字会建立“常态化摸排+节点性慰问”帮扶机制，通过为困难员工定向捐款、为失业家属对接岗位、为家庭子女申请助学补助等个性化帮助，将温暖精准送达职工身边。

重阳敬老情暖夕阳桑梓。明珠志愿者团队走进养老院，为80余名高龄、空巢老人送去温暖。活动中，志愿者上门赠面包、保暖披肩等慰问品，并表演快板、独唱等节目，让老人们在欢声笑语中感受关怀，用实际行动践行“老吾老以及人之老”的美德。

“成立红十字会是企业践行社会责任的新起点。”未来，明珠红十字会将继续秉持初心，在应急救护深化、人道救助拓展、志愿服务升级等方面持续发力，为推动无锡市红十字事业高质量发展展现“两新”担当！